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为什么说专科生应该提升学历?

2020-12-14 17:13:15
来源:粤教网
阅读:75
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为什么说专科生应该提升学历?专科毕业虽然也是大学生,专科生也不一定就比本科生差,但就大环境而言专科和本科还是存在一定差距的。在“遍地都是大学生”的错觉下,那些职校生或者专科生,没有光环,不被关注,当然个别除外,也有工作一段时间后通过自身不断努力获得企业认可的,走上管理层的佼佼者。但是他们在刚开始时绝对也是被人带着有色眼镜看待的,后期的成就定是付出了比一般人多好几倍的汗水而取得的!

为什么说专科生应该提升学历?

你可能也听说过很多低学历逆袭的传说。比如马云这位大佬,据说他在80年代初也是三次参加高考,才考上了杭州师范学院外语系的专科,后来的事大家都知道了。

可是故事终究只是故事,其中往往有夸大的成分,马云可不是专科出身。当年他虽然没到本科线,但是因为名额有空缺,还是幸运的考上了本科。如果专科真那么好,他还干嘛去读本科呢?


再看看现实数据,根据2018年中国大学生就业报告,2017届本科毕业生的月收入为4774元,而高职高专院校毕业生的月收入只有3860元。

在现实生活中,专科生不仅工作起点差,晋升也慢。对某省机关单位的调查显示,专科及以下学历的职工占据 了初级职称的6成左右,而晋升到处级以上还不到30%,到了厅局级就只有10%出头了。升职加薪、迎娶白富美、走向人生巅峰,对专科生来说还没有把大象装进冰箱现实。


专科生缺的不仅是钱,他们更缺翻身的机会。据统计,专科毕业生只有20.8%在省会或直辖市就业,其余大部分都在地级市或县城就业。不用说,小地方就业影响的不仅是薪酬水平,职业发展与眼界也比在大城市受限。


一个本科学历:就是大城市的生存证明。从2018年年初开始,各个大城市就开始了人才争夺战。武汉实行“五年留下百万大学生”政策,本科毕业生可以用低于市场价20%买到安居房,以低于市场价20%租到租赁房”。

类似这种落户政策,是基于对知识的尊重和人才的认可才会出台的。有本科学历,你就能看到自己留在一线城市的资本。本科毕业证,从某种形式上来说,就是“人才”的证明。

就业不行,那就创业吧。同学群里可能流传着这样的小道消息,某一位初中同学考上了专科,无心学习索性早早进入社会创业,现在已经成了小老板,清华硕士都只能给他当助理。和他逆袭的人生一比,你真觉得自己大学都白读了?但是仔细一想,这些传说固然存在,但是能将梦想变为现实的其实少之又少啊!


可以看到专科生无论是就业还是创业都是不容易的,在现实生活的重重阻扰下不如意者比比皆是,如鱼得水者寥寥无几。实在不行又能怎么办呢?只有降低求职要求了,只要留意就不难发现许多专科生迫于生计的压力最后都选择了譬如工厂,销售,外卖,以及其他服务类型的行业。这些岗位不是不能拿高薪,只是一般业务员,外卖员......都是很非常辛苦的,工作不管刮风下雨,只要是客户有需求就得立马到位,一个不小心就会被投诉扣钱!


面对这样的现状,我们除了在茶余饭后感慨之余外,更应该想的是既然专科生已经迈入了大学的门槛,何不找机会更上一层楼呢?即使现在已经参加工作了,我们依然可以通过成人继续教育这种方式来提升自己,获得一个本科学历啊!


为什么专科及专科以下学历人员需要通过成教提升学历,请看完这个8个问题,你就会真正明白,让我们一起看看:

1、招聘找工作:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科以上学历,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。


2、工资待遇:我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。


3、人事改革:许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,专科生即使完全可以胜任工作,却由于学历问题没有竞选资格,普通高等教育专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。


4、职称评定:如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会失去许多当主管领导的机会,而没有本科,又会失去评高级职称的机会。


5、考公务员:公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,而在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。


6、考研:有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。


7、考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。


8、留学:在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接读更高一级学历,会省很多时间和费用。


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