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工作中提升学历有用吗?

2020-12-02 14:47:30
来源:粤教网
阅读:201
标签:

工作中提升学历有用吗?我们都知道学历文凭是我们求职过程中不可或缺的,其相当于敲门砖,如果没有达到招聘单位要求的学历,就会被拒之门外,那么对于已经工作的人来说,学历还重要吗?已经工作的人提升学历还有用吗?接下来我们一起找找答案。

工作中提升学历有用吗?

答案是肯定的。因为已经工作的人提升学历后有以下作用:


1.晋职称、考资格证:职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用,学历较低会严重制约考取高级职称的因素,还会影响到考资格证书;

2.防止公司新政策:随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,优胜劣汰,就可能会牵扯到裁员的问题,有些公司裁员都会和学历挂钩。

所以说对于已经工作的人来说,提升学历还是非常必要的。


通常情况下,报考学历提升考试的,大多都是已经工作的朋友,不少朋友就产生了一个疑惑,都已经有稳定工作了,还有必要费时间进行学历提升吗?

先不提学历提升有没有用,小编给大家说说工作后不提升学历会有哪些影响。


| 职称评定:

现在的很多企业,都会根据学历高低来评定你的职称,学历越高意味着职称越高,职称越高工资也就越高。

而且在评定高级职称时,专科以下学历是基本没有机会的。

除此之外,许多单位在评选主管领导时,都要求是具有高级职称的人,这意味着即便你很有能力,但因学历不够,评高级职称和晋升主管层的难度就会加大。


| 人事调整:

在我国的很多事业单位、国企、大型企业当中,提拔干部时,学历会作为非常重要的考核标准之一。

这样一来,那些能力强、有资格、有经验但学历不高的“老将”,就会失去被提拔资格。

如果企业需要进行人事改革,裁员的较好批对象也是低学历员工,也就是说,如果你只有专科或专科以下学历,在以后的工作中可能会面临下岗失业的风险。


子女教育:

孩子上学要看家长学历这事,想必大家已经不陌生了。

不少学校在孩子入学面试时,不仅需要孩子符合招生要求,还要看孩子父母是否符合要求,有些学校直接要求父母必须具有本科以上学历,较好还是985、211名牌高校。

“教育”是一个家庭的重中之重,不想让孩子输在起跑线,是不是有必要去提升自己的学历呢?


学历不是万能的,但没有学历却是万万不能的。

工作后是否有必要进行学历提升,你有心中的答案了吗?

目前我国学历提升的方式主要有四种,分别是自考、成考、网络教育和开放大学,通过这四种方式报考获得的本科证书,都是国家承认、社会认可且学信网可查的哦~


而且,这四种方式都不需要去学校学习,完全不会影响到上班族的工作和生活。

你只需要利用碎片时间就可以轻松获得本科学历,这还不够心动吗?

至于该如何选择提升方式,你可以根据自身实际学习能力情况进行选择。


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